Es tracta d’un increment desorbitat i clarament irrespectuós amb els treballadors i treballadores, especialment de la neteja viària, que han hagut de recórrer a la vaga i a l’amenaça d’acudir als tribunals perquè finalment fos reconegut el seu dret a ser subrogats per la mateixa companyia

El PSC de Vilanova i la Geltrú denuncia la pujada del sou del gerent de la Companyia d’Aigües de 20.000 euros per part del govern municipal, en un moment de lluites i reivindicacions laborals dels treballadors dels diferents serveis municipals relacionats amb la via pública (recollida, neteja i jardineria) i després d’haver-se negat a subrogar la totalitat de la plantilla de la neteja viària, servei que presta des del passat dia 1 de juny l’esmentada empresa municipal.

Una mesura que ha comptat amb l’únic suport del govern, ja en minoria, però que ha aprofitat el moment previ a la incorporació del nou regidor de la CUP per continuar amb la seva habitual manera de fer autoritària i completament allunyada de qualsevol diàleg.

El PSC considera aquest increment desorbitat i clarament irrespectuós amb els treballadors i treballadores, especialment de la neteja viària, que han hagut de recórrer a la vaga i a l’amenaça d’acudir als tribunals perquè finalment fos reconegut el seu dret a ser subrogats per la mateixa companyia. I que, no obstant, patiran un empitjorament de la seva situació laboral amb salaris més baixos i contractes precaris.

Una situació que demostra, novament, la manca de sensibilitat del govern municipal amb els treballadors que presten els serveis públics com hem vist amb el personal de la jardineria que, malgrat les reiterades promeses del govern d’ERC-Junts-exCUP, ha aprovat una licitació que no reconeix els seus drets laborals actuals; o com el personal de la recollida de residus, abocat a una vaga el passat mes de febrer per aturar una licitació que no contemplava els seus drets retributius.

D’altra banda, els i les socialistes també volen posar sobre la taula que el govern ha obert la porta a requalificacions salarials similars entre els directius d’altres organismes municipals com l’Institut Municipal d’Educació i Treball o Assistència Integral Social i Sanitària (AISSA). En aquest últim responsable, entre d’altres, de la prestació dels serveis de la Residència Els Josepets, del Servei d’Atenció Domiciliària (SAD), del Centre de Dia Masbau i del Centre de Dia del CAPI Baix-a-Mar, les treballadores les treballadores, que treballen sota el conveni del sector, un dels que reconeix pitjors condicions laborals, estan negociant, en aquests moments i no sense dificultats, l’equiparació de les seves condicions laborals amb les de la resta de treballadors de l’Ajuntament.

Finalment, el PSC vol mostrar el seu rebuig més absolut a aquesta política de premis i gratificacions als alts càrrecs i directius municipals mentre regateja amb les condicions laborals d’aquells que tenen una posició de partida molt més feble i una major vulnerabilitat econòmica i social.